发布时间:2021-10-13 16:20来源:www.caikuais.com 作者:财会培训 点击: 次
对于每一个希望未来能够跳槽到CFO职位的财务人员来说,他都非常关心自己年轻时应该积累什么样的知识,以支持未来的职业发展道路以成为CFO为目标有效率的。其实很多人年轻的时候没有想过或者想过也不想了解,那么财会培训主要培养哪些实用技能呢?
作为老板或管理层他们必须根据财务报表的结果做出公司的部分决策,从我们培训财会技能人员的数据分析可以看出报表结果的重要性。因此财务专业工作需要扎实的专业技能尤其是基础财务会计,记账的准确性直接关系到公司财务报表的分析结果。财务人员都是主要工作是处理各种数字,如果看到密密麻麻的数字就头疼那么还是建议你不要从事会计工作。一个合格的财务人员必须是一个对数字非常敏感的人,看一眼数据就知道它可能反映了什么。
(培训财会技能1-1)
出纳实际操作出纳工作流程填写报销单据填写支票背书,填写银行收据保管和使用现金准备银行余额对帐表,与培训财会技能工作的联系现金和银行存入分账登记并与会计对账。新商业企业实账实务:新公司设立流程、初始开户、准备开户、商业企业整体核算;报税培训:地税、国税手册、网上报税全套;连锁业、酒店业、建筑业真实会计实务:连锁业、酒店、建筑业财务会计要点、业务流程和会计处理。
详细来说作为CFO需要覆盖的知识真的是挺多的但是成为CFO的首要能力不是专业知识,而是培训财会技能对公司战略和业务的理解和掌控。这决定了CFO能否真正成为运营团队的管理者,而不仅仅是财务工作者。
会计CFO这类CFO务实、负责、严谨、不易犯错、坚守原则,其典型特点是:账目清晰绝不会在这方面给公司带来麻烦;原则性强坚持不做不合规的事情;与其他专业部门不协调形成监督与被监督的关系偶尔仍需高层解决;培训财会技能人员与普通员工的关系处理不好主要是管理层在制度和内部控制的执行过程中没有得到管理层的理解和支持。不树立威信情节严重容易遭到极端分子的攻击和报复,税收关系处理一般不咸不淡是官方的。
入职培训内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍、岗位职责、各项管理制度和规定、劳动合同和福利待遇、集团和公司组织机构等,入职培训时间为新财务人员报到的月份时间安排一般不超过一周。培训由招聘公司的人事部门进行,如果有培训财会技能人员会教他两个月。在职培训的对象是财务人员,专业岗位培训内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。
资格和职称证书教育培训:资格和职称证书教育培训的对象是尚未达到该职位所需资格或相关职称证书级别的财务人员,资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等,由财务人员根据自身发展需要选择。审查培训财会技能内部控制的缺陷熟悉整个公司的运作流程,熟悉各业务流程的关键控制点熟悉专业各关键控制点的风险结果。对于公司账户资产负债表的风险管理,余额最大的账户主要有三类:固定资产、存货和应付账款,要突出重点对固定资产进行风险管理。
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